Falls gewünscht, unterstützen wir Sie schon vor Ausbildungsbeginn bei der Auswahl potentieller Nachwuchskräfte. Hierbei prüfen wir, ob Bewerberinnen und Bewerber die wesentlichen Voraussetzungen für den jeweiligen Ausbildungsberuf mitbringen. So können Sie sich ganz darauf konzentrieren, die Kandidaten und Kandidatinnen zu finden, die am besten zu Ihrem Betrieb passen.
Zusätzlich bieten wir Ihnen bei Bedarf eine sozialpädagogische Ausbildungsbegleitung, die Ausbildungsabbrüchen vorbeugt. Und weil der Abschluss auf dem Papier längst nicht alles ist, was zählt, geben wir Ihren Auszubildenden immer noch ein bisschen mehr mit auf den Weg. Dazu zählen vor allem die so genannten Soft Skills, also die richtigen Verhaltensweisen im Berufsleben.