- Gut geschultes Personal
- Hohe technische Ausstattung die den Anforderungen des Marktes entsprechen
- Klar strukturierte Schulungsabläufe
- Feste Ansprechpartner für unsere Kunden (transparente Firmenstruktur)
- Hohe Kundenzufriedenheit
- Sauberkeit und Ordnung der Werkstätten
- Sozialpädagogische Betreuung während der Weiterbildung
- IHK-Ausbildungsbetrieb (Prüfungsbeste in mehreren Jahren und Fachbereichen)
- Aussagekräftige TN-Zertifikate
- Geringe Mitarbeiterfluktuation
- Schnelle Bearbeitung von Anfragen
- Flexible Umsetzung für private und gewerbliche Kostenträger
- Vermittlung in Praktika und langfristige Integration in den 1. Arbeitsmarkt
- Fehlzeitenmanagement
- Verhinderung von Schulungsabbrüchen
- Feststellung des Qualifizierungsbedarfes:
- zum Erstellen passgenauer Angebote
- zur Senkung der Abbruchquote
- zur Steigerung der Erfolgsquote
- Vernetztes Arbeiten: Firmennetzwerk
- Erfahrungsaustausch mit öffentlichen Kostenträgern, anderen Arbeitsmarktakteuren und sozialen Trägern
- Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit zur Reduzierung der öffentlichen Kosten